Trong những năm qua, tỉnh đã tích cực triển khai thực hiện các chính sách trọng dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức. Từ năm 2007 đến năm 2012, toàn tỉnh đã thực hiện hỗ trợ kinh phí cho 115 người đi học sau đại học và tiếp nhận 50 sinh viên tốt nghiệp đại học có trình độ khá, giỏi về tỉnh công tác. Từ năm 2012 đến nay, tỉnh đã tiếp nhận, thu hút được 01 thạc sỹ tốt nghiệp loại xuất sắc tại nước ngoài, 01 sinh viên tốt nghiệp thủ khoa đại học trong nước về công tác; thu hút 21 bác sỹ với tổng kinh phí trên 1,1 tỷ đồng. Công tác cán bộ có nhiều đổi mới, đã tạo được động lực khuyến khích để đội ngũ tri thức trong các cơ quan, đơn vị phát huy năng lực và cống hiến tài năng, trí tuệ cho sự nghiệp phát triển của tỉnh. Trong đó việc sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số luôn được quan tâm, công tác quy hoạch cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2010 - 2015 và nhiệm kỳ 2015 - 2020, có một số tiêu chí tăng, trong đó: Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tỷ lệ nữ tăng 13,2%, dân tộc tăng 2,2%; 100% có trình độ đại học, trong đó trình độ trên đại học tăng từ 1,2% lên 23,5%. Ban Chấp hành Đảng bộ cấp huyện tăng 46 đồng chí, tỷ lệ quy hoạch nữ tăng từ 12,8% lên 21,6%, cán bộ trẻ (35 tuổi trở xuống) tăng từ 12% lên 14%.
Cùng với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng trí thức được chú trọng. Trong 10 năm (2008 - 2017), toàn tỉnh đã mở hơn 1.000 lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho trên 126 nghìn công chức; phối hợp đào tạo và cử đi đào tạo trình độ cao đằng trở lên cho hơn 4.300 lượt cán bộ, công chức; cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài 309 công chức, viên chức. Thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn khác cho trên 121 nghìn lượt cán bộ, công chức, tổng kinh phí thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2008- 2017 là 101,8 tỷ đồng.
Nhờ đó, đội ngũ trí thức của tỉnh tăng nhanh về số lượng và nâng lên về chất lượng. Năm 2008, toàn tỉnh có 06 người có trình độ tiến sỹ và chuyên khoa II, 372 người có trình độ thạc sỹ và chuyên khoa I, 9.575 người có trình độ đại học 5.237 người có trình độ cao đẳng; về lý luận chính trị, có 496 người có trình độ cử nhân và cao cấp, 879 người có trình độ trung cấp. Đến cuối năm 2017, toàn tỉnh có 31.796 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, huyện, xã. Trong đó, số công chức, viên chức có trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên là: 20.019 người, bằng 63% (trình độ tiến sỹ và tương đương 51 người; trình độ thạc sỹ và tương đương 957 người; đại học 12.282 người; cao đăng 6.729 người), về trình độ lý luận chính trị có 711 người có trình độ cử nhân và cao cấp.
Đội ngũ trí thức của tỉnh được quan tâm bồi dưỡng và phát huy năng lực toàn diện trên nhiều lĩnh vực như: văn học nghệ thuật, nông - lâm - ngư nghiệp, khoa học - công nghiệp - xây dựng, y tế....đã phát huy được năng lực và giành được nhiều phần thưởng trên nhiều lĩnh vực, được tôn vinh tại cả địa phương và trung ương. Trong 10 năm (2008- 2017), toàn tỉnh có 7.415 lượt cán bộ, công chức, viên chức được khen thưởng từ cấp tỉnh trở lên. Trong đó, đã có trên 5.782 người được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen; 543 người được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 27 người được tặng thưởng Huân chương lao động hạng Ba, 03 người được tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc.
Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, đội ngũ trí thức của tỉnh đã tăng nhanh về số lượng, đổi mới rõ rệt về chất lượng, đây là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực cho sự phát triển chung của tỉnh. Năm 2017, tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) đạt 9,46%; dịch vụ tăng 7,53%, thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn năm 2017 đạt 3.200 tỷ đồng, đã có 23/24 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra. Các nhiệm vụ văn hóa - xã hội, bảo đảm an sinh xã hội có bước phát triển, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo./.
