Năm 2023, công tác cải cách thủ tục hành chính của tỉnh đạt 12,99/13 điểm = 99,93%, tăng 5,85% so với năm 2022, xếp thứ 1/63 tỉnh, thành phố. Công tác chỉ đạo, điều hành về Cải cách hành chính của tỉnh đạt 9,5/9,5 điểm =100%, tăng 10,77% so với năm 2022, xếp thứ 1/63 tỉnh, thành phố. Công tác cải cách tổ chức bộ máy của tỉnh đạt 9,94/10,5 điểm = 94,66%, tăng 2,21% so với năm 2022, xếp thứ 4/63 tỉnh, thành phố. Bên cạnh đó, công tác cải cách thể chế; Chỉ số lĩnh vực "Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số” của tỉnh đều tăng so với năm 2022.
Cuộc thi tìm hiểu về công tác Cải cách hành chính trong cán bộ, công chức, viên chức tỉnh năm 2024 được tổ chức bằng hình thức trực tuyến. Sau 4 tuần triển khai, bắt đầu từ 8h00 ngày 5/8/2024, kết thúc vào 21h ngày 1/9/2024, cuộc thi đã có 96.657 lượt người tham gia dự thi. Trong đó có 2.892 người trả lời đúng 10/10 câu hỏi.
Tại Hội nghị, Ủy ban nhân dân tỉnh đã tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh cho 8 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua cải cách hành chính năm 2024. Đối với Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu công tác Cải cách hành chính trong cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hòa Bình năm 2024; Ban Tổ chức Cuộc thi quyết định trao thưởng cho 5 giải tập thể; 4 giải Nhất, 4 giải Nhì, 8 giải Ba, 8 giải Khuyến khích và 1 giải cá nhân có bình chọn sát nhất và nhanh nhất Cuộc thi.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Chương, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh biểu dương các tập thể và cá nhân được tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có thành tích xuất sắc trong công tác Cải cách hành chính năm 2023 và đạt giải thưởng trong Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu công tác Cải cách hành chính trong cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hòa Bình năm 2024. Đồng chí Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương trong thời gian tới tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện hiệu quả, đúng tiến độ đối với các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024; các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm chỉ đạo, điều hành thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội, dự toán ngân sách Nhà nước của tỉnh năm 2024. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số hài lòng của người dân, Chủ số quản trị và Hành chính công, Chỉ số năng lực cạnh tranh tỉnh (PCI) năm 2024. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng đạo đức công vụ, thường xuyên kiểm tra, giám sát tinh thần, thái độ, tác phong, lề lối làm việc, tiến độ và hiệu quả thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, vien chức thuộc quyền quản lý. Khuyến khích, bảo vệ, động viên, khen thưởng những cá nhân làm tốt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Tiếp tục nghiên cứu, tổ chức các Cuộc thi tìm hiểu công tác cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình, ứng dụng hệ thống công nghệ thông tin để triển khai Cuộc thi. Qua đó, giúp công chức, viên chức tham mưu hiệu quả hơn những nhiệm vụ cải cách hành chính./.
