Theo đó, Chủ tịch Uỷ ban nhân tỉnh yêu cầu Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành, cơ quan, đơn vị của tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố nghiêm túc thực hiện một số nội dung sau:
Tăng cường trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ; đảm bảo chuẩn mực về văn hoá công vụ. Tiếp tục quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý thực hiện tốt Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính Nhà nước các cấp của Thủ tướng Chính phủ; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 29-CT/TU ngày 23/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh thực hiện nếp sống văn minh, văn hoá công sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải nâng cao vai trò, trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; đẩy mạnh cải cách hành chính, đổi mới phương thức, lề lối làm việc trong các cơ quan, đơn vị; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện nghiêm quy định, quy chế làm việc của Tỉnh uỷ, Ban Cán sự Đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Uỷ ban nhân dân tỉnh và quy chế làm việc của từng cơ quan, đơn vị. Kịp thời khen thưởng, biểu dương các tập thể, cá nhân lập thành tích xuất sắc trong thực thi công vụ.
Kiên quyết xử lý cán bộ, công chức, viên chức: Có các hành vi uống rượu, bia vào buổi sáng, buổi trưa, trong giờ hành chính của các ngày làm việc, khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông; sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng; cán bộ, công chức, viên chức đi chơi golf trong giờ hành chính; đi muộn về sớm; đánh bạc, cá độ và các hành vi vi phạm pháp luật khác,…Có biểu hiện lơ là, thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hoá công sở chưa nghiêm; tình trạng tâm lý sợ trách nhiệm, tránh va chạm, không chịu làm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không giải quyết công việc thuộc thẩm quyền; đẩy việc lên cấp trên, sang các cơ quan, đơn vị khác.
Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu xây dựng Kế hoạch kiểm tra thực hiện việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ, thái độ phục vụ Nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức tại các sở, ban, ngành; Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh; các hội đặc thù cấp tỉnh. Đề xuất xem xét kỷ luật đối với cá nhân vi phạm và người đứng đầu cơ quan, địa phương có nhiều cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ cương, kỷ luật hành chính./.
