Đến nay, tỉnh đã tiếp nhận 336.418 hồ sơ thủ tục hành chính. Trong đó, có 51.994 hồ sơ tiếp nhận trực tiếp và qua dịch vụ bưu chính công ích và 278.219 hồ sơ tiếp nhận trực tuyến. Có 324.824 hồ sơ được giải quyết, đạt 96,6%. Tỷ lệ thủ tục hành chính được giải quyết đúng hạn của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh đạt 99,74%; tại Ủy ban nhân dân cấp huyện đạt 99,33%; tại Ủy ban nhân dân cấp xã đạt 99,73%.
Công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức được các cấp, các ngành đặc biệt quan tâm. Trong 9 tháng, Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, điều động và bổ nhiệm 3 cán bộ giữ chức danh lãnh đạo cấp sở, ngành; bổ nhiệm 14 chức danh lãnh đạo cấp phòng thuộc các sở, ban, ngành và 14 chức danh lãnh đạo cấp phòng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố. Bên cạnh đó, Uỷ ban nhân dân tỉnh đã phê duyệt Đề án vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực trong các sở, ban, ngành và Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố; 122 phòng chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và 632 đơn vị sự nghiệp công lập. Trên cơ sở tổ chức bộ máy được sắp xếp lại và đề án vị trí việc làm được phê duyệt, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã chủ động sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
Công tác cải cách tài chính công đạt nhiều kết quả quan trọng. Thu ngân sách đạt đúng tiến độ đề ra. Trong đó, thu ngân sách Nhà nước ước thực hiện 4.636.448 triệu đồng; thu ngân sách địa phương ước thực hiện 788.375 tỷ đồng; tổng sản phẩm trên địa bàn tỉnh (GRDP) ước tính tăng 10,32% so với cùng kỳ năm trước. Tính đến nay, toàn tỉnh có 1 đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên và chi đầu tư; 36 đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi thường xuyên, 57 đơn vị tự đảm bảo một phần chi thường.
Tỉnh tiếp tục quan tâm, triển khai dự án nâng cấp trung tâm tích hợp dữ liệu của tỉnh. Thực hiện theo dõi trên toàn hệ thống phần mềm có 1.141.351 văn bản đến và 264.493 văn bản đi, qua đó đã cập nhật, xử lý và trao đổi trên môi trường mạng giữa các cơ quan Nhà nước. Thông qua Cổng dịch vụ công tỉnh Hòa Bình, tỉnh đã tiếp nhận là 156.205 hồ sơ thủ tục hành chính giải quyết trực tuyến mức độ 3, mức độ 4. Trong đó có 149.533 hồ sơ được giải quyết. Nền tảng chia sẻ và tích hợp thông tin, dữ liệu dùng chung cấp tỉnh (LGSP) đang thực hiện kết nối với các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu của các Bộ, ngành Trung ương. Đồng thời, kết nối Cổng dịch vụ công/Hệ thống thông tin một cửa điện tử tỉnh Hòa Bình với các hệ thống thông tin của Bộ, ngành Trung ương để chia sẻ thông tin, khai thác dữ liệu phục vụ nhu cầu quản lý nhà nước, giải quyết thủ tục hành chính như: Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp do Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Phần mềm quản lý lý lịch tư pháp dùng chung của Bộ Tư pháp, Phần mềm quản lý đăng ký cấp đổi giấy phép lái xe của Bộ Giao thông Vận tải…
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác cải cách hành chính của tỉnh đang tồn tại một số hạn chế, như: Một số hồ sơ thủ tục hành chính, lĩnh vực đất đai vẫn còn tình trạng chậm trễ và giải quyết quá thời hạn; một số đơn vị sự nghiệp công lập chưa sắp xếp được do Bộ ngành Trung ương chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể về đơn vị sự nghiệp công cơ bản thiết yếu.
Để khắc phục những hạn chế trên, hoàn thành mục tiêu cải cách hành chính năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ về cải cách hành chính, thực hiện các giải pháp cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính (PAR index), chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) và Chỉ số hiệu quả quản trị hành chính công (PAPI) năm 2022 của tỉnh. Tiếp tục hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ kiểm soát, rà soát, công bố, đơn giản hóa thủ tục hành chính theo Kế hoạch. Tiếp tục hướng dẫn rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, biên chế, số lượng cấp phó tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định. Thực hiện nghiêm các quy định về công tác cán bộ; rà soát, bố trí, sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm; thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công chức. Phối hợp với các Sở, ban, ngành liên quan tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai thực hiện công tác cải cách tài chính công./.
