Nâng cao chất lượng, hiệu quả vai trò là người đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chăm lo, tạo điều kiện để công nhân, viên chức, người lao động, đặc biệt là các đối tượng chính sách, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đảm bảo cuộc sống. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện; phát huy tinh thần tương thân tương ái của đoàn viên và người lao động, trước mắt tập trung chăm lo Tết cho người lao động đón Tết Nhâm Dần năm 2022 vui tươi, phấn khởi, góp phần quan trọng thu hút đông đảo người lao động trở lại doanh nghiệp làm việc, tránh biến động về lao động sau Tết. Tổ chức triển khai hiệu quả chủ đề hoạt động của Công đoàn Việt Nam năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ, nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”.
Đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động gắn với thực hiện các chương trình phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh. Thường xuyên đổi mới nội dung và các hình thức thi đua phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng ngành, địa phương và cơ sở; tạo việc làm và tăng thu nhập, cải thiện đời sống người lao động, góp phần tăng trưởng kinh tế, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành và địa phương. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, kỹ năng nghiệp vụ, tâm huyết với sự nghiệp công đoàn, gắn bó với đoàn viên, xây dựng tập thể Ban Chấp hành công đoàn các cấp đoàn kết, sáng tạo, đổi mới, trách nhiệm vì lợi ích đoàn viên và người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, phấn đấu ở đâu có công nhân lao động ở đó có tổ chức công đoàn.
Tích cực tham gia giám sát, phản biện xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tinh thần nghị quyết Trung ương 4, khóa XI, XII, XIII của Đảng về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ Đảng; đổi mới phương pháp tiếp cận, tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, chú trọng phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp, nhất là ở những doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có đảng viên, tổ chức Đảng.
Cùng với đó, thường xuyên quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng của công nhân viên chức, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, giáo dục phù hợp, hiệu quả, sát với nhu cầu của đoàn viên, người lao động. Các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền cần nhận thức đầy đủ trách nhiệm của mình, thường xuyên chăm lo lãnh đạo phong trào công nhân và hoạt động của tổ chức công đoàn. Đồng thời, lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội phối hợp chặt chẽ với công đoàn trong các mặt công tác và tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn hoạt động có hiệu quả. Tập trung hướng dẫn, chỉ đạo tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Hòa Bình lần thứ XVII, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023- 2028./.
