Mục tiêu đến năm 2025, phấn đấu mức thu nhập bình quân của người dân tộc thiểu số tăng trên 2 lần so với năm 2020. Tỷ lệ hộ nghèo trong đồng bào dân tộc thiểu số mỗi năm giảm 2,5%-3%; đối với các xã đặc biệt khó khăn bình quân mỗi năm giảm từ 4% - 4,5%. 100% xã có đường ô tô đến trung tâm xã được rải nhựa hoặc bê tông; 90% đường giao thông liên thôn, xóm được cứng hóa. 100% số trường, lớp học và trạm y tế được xây dựng kiên cố; 99,9% số hộ dân được sử dụng điện lưới quốc gia và các nguồn điện khác phù hợp; duy trì, ổn định 95% đồng bào dân tộc thiểu số ở nông thôn được sử dụng nước sinh hoạt hợp vệ sinh, trong đó trên 60% được sử dụng nước sạch; >95% đồng bào dân tộc thiểu số được xem truyền hình và nghe đài phát thanh.
Từng bước quy hoạch, sắp xếp, di dời, bố trí hộ dân tộc thiểu số đang cư trú phân tán, nhỏ lẻ tại các khu vực xa xôi, hẻo lánh, nơi có nguy cơ xảy ra lũ ống, lũ quét, sạt lở. Xóa bỏ hoàn toàn nhà tạm, dột nát, giải quyết cơ bản tình trạng thiếu đất ở, đất sản xuất cho đồng bào dân tộc thiểu số nghèo và hộ nghèo. Tỷ lệ học sinh học mẫu giáo 5 tuổi đến trường 99,9%, học sinh trong độ tuổi học tiểu học duy trì ổn định 100%, học trung học cơ sở 98,8%, học trung học phổ thông trên 96,85%; người từ 15 tuổi trở lên đọc thông, viết thạo tiếng phổ thông trên 95%. Tăng cường công tác y tế để đồng bào dân tộc thiểu số được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe hiện đại; tiếp tục khống chế, tiến tới loại bỏ dịch bệnh ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; trên 96% đồng bào dân tộc thiểu số tham gia bảo hiểm y tế. Trên 95% phụ nữ có thai được khám thai định kỳ, sinh con ở cơ sở y tế hoặc có sự trợ giúp của cán bộ y tế; giảm tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng thể nhẹ cân xuống dưới 15%. Khoảng 63% lao động trong độ tuổi được đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu, điều kiện của người dân tộc thiểu số. Bảo tồn và phát triển các giá trị, bản sắc văn hóa truyền thống tốt đẹp của các dân tộc; trên 80% thôn, xóm có nhà sinh hoạt cộng đồng; 50% thôn có đội văn hóa, văn nghệ truyền thống hoạt động thường xuyên, có chất lượng. Đào tạo, quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số, bảo đảm tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số phù hợp với tỷ lệ dân số là người dân tộc thiểu số ở từng địa phương, cơ quan.
Định hướng đến năm 2030, thu nhập bình quân của người dân tộc thiểu số vùng nông thôn bằng 1/2 bình quân chung của cả tỉnh; cơ bản không còn các xã, thôn đặc biệt khó khăn; chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số sang làm các ngành, nghề: công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, du lịch, dịch vụ; ngăn chặn tình trạng suy thoái môi trường sinh thái; duy trì, nâng cao tỷ lệ che phủ rừng. Cơ sở hạ tầng cơ bản đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội và đời sống của người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; tạo điều kiện thuận lợi cho Nhân dân ở vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh được tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ y tế, văn hóa, giáo dục chất lượng cao; tiếp tục nâng cao các chỉ tiêu về kinh tế, văn hóa xã hội nhằm từng bước để vùng đồng bào dân tộc thiểu số phát triển toàn diện, bền vững và hội nhập, gắn với bảo đảm vững chắc quốc phòng, an ninh. Giải quyết căn bản tình trạng di cư không theo kế hoạch trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Quy hoạch sắp xếp, di dời, bố trí các hộ dân tộc thiểu số đang cư trú phân tán nhỏ lẻ tại các khu vực xa xôi, hẻo lánh, nơi có nguy cơ xảy ra lũ ống, lũ quét, sạt lở có nơi ở ổn định, an toàn.
