Thời gian qua, việc thực hiện quy chế dân chủ, công tác dân vận chính quyền luôn được Đảng ủy, Lãnh đạo Sở Công Thương quan tâm chỉ đạo, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Thông qua đó đã ngày một nâng cao trách nhiệm của Đảng ủy, Thủ trưởng cơ quan trong việc xây dựng kế hoạch và thực hiện quy chế dân chủ, công tác dân vận gắn với việc chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, công tác cải cách thủ tục hành chính, tiếp nhận và giải quyết các đơn thư, công tác phòng chống tham nhũng, chống lãng phí, tiêu cực… Đặc biệt là việc thực hiện chế độ chính sách đối với CBCCVC, tạo điều kiện cho đội ngũ CBCCVC học tập, nâng cao trình độ, năng lực công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ, qua đó nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
Bên cạnh đó, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và công tác dân vận chính quyền tại Sở Công Thương vẫn còn một số hạn chế tồn tại như: Một số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chưa phát huy đầy đủ quyền và trách nhiệm của mình trong việc thực hiện quy chế dân chủ. Việc biểu dương, khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và công tác dân vận chính quyền chưa được khen thưởng theo chuyên đề mà thường ghép thành tích về công tác này với thực hiện nhiệm vụ công tác chuyên môn để khen thưởng vào cuối năm.
Phát biểu kết luận buổi kiểm tra, đồng chí Bùi Tiến Lực - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ tỉnh, Phó Trưởng BCĐ, Trưởng đoàn kiểm tra đề nghị Sở Công Thương triển khai đầy đủ hệ thống các văn bản về quy chế dân chủ, xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Phát huy vai trò của cán bộ, đảng viên trong công tác tuyên truyền, vận động, làm nền tảng cho người dân noi theo. Quan tâm thực hiện công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo. Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức tham gia tích cực các hoạt động của đơn vị. Nêu cao vai trò của các đoàn thể chính trị - xã hội, kiện toàn và phát huy vai trò Ban Thanh tra nhân dân; đồng thời, gắn thực hiện QCDC với đổi mới tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và đẩy mạnh cải cách hành chính.
