Tại hội nghị, lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh trình bày Tờ trình văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Theo đó, các đại biểu cho ý kiến: Công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cấp cơ sở và Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành công, đảm bảo nghiêm túc, đầy đủ các nội dung theo hướng dẫn và chỉ đạo, đúng kế hoạch và tiến độ đề ra. Công tác chuẩn bị các điều kiện để tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh đã đáp ứng các yêu cầu. Dự thảo các Báo cáo đã được xây dựng trên cơ sở tổng hợp kết quả, đánh giá 5 năm thực hiện phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn của các cấp công đoàn và công đoàn tỉnh. Có đánh giá so sánh giữa kết quả với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội. Các đề mục, báo cáo, công tác nhân sự chuẩn bị cho Đại hội được xây dựng theo Đề cương hướng dẫn của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
Số lượng, cơ cấu đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh là 250 đại biểu; dự kiến Đại hội sẽ diễn ra trong 2 ngày, từ ngày 21 đến ngày 22/9/2023, tại Cung Văn hoá tỉnh Hoà Bình.
Các đại biểu cũng cho cho ý kiến vào bố cục Văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII. Tiêu đề văn kiện cần đảm bảo tính khái quát. Các chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ba khâu đột phá cần phải bám vào chức năng nhiệm vụ của công đoàn, sát tình hình thực tế của tỉnh. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền cho Đại hội với nhiều hình thức…
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã đánh giá được kết quả thực hiện phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn của các cấp công đoàn và công đoàn tỉnh, đặc biệt là trong 2 năm dịch bệnh Covid- 19. Công đoàn phát huy vai trò trong các phong trào thi đua yêu nước, tạo ra những giá trị tốt đẹp của giai cấp công nhân. Tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế cần giải pháp cụ thể trong nhiêm kỳ tới. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu thời gian tới cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục để nâng cao bản lĩnh chính trị cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Các cấp Công đoàn cần có giải pháp giải quyết vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân. Tập trung hướng mạnh về cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ. Về 3 khâu đột phá, LĐLĐ tỉnh tham mưu với LĐLĐ Việt Nam, BTV Tỉnh uỷ trong nhiệm kỳ tới xây dựng được các thiết chế văn hoá và tổ chức nhiều hoạt động văn hóa tạo sân chơi giải trí cho đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, có thêm các giải pháp về phát triển, nâng cao chất lượng đoàn viên, đa dạng hoá các hình thức sinh hoạt công đoàn. Nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Về chủ đề Đại hội, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy giao Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phối hợp nghiên cứu lựa chọn chủ đề phù hợp. Đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, góp ý, hoàn thiện dự thảo báo cáo chính trị; rà soát kỹ lưỡng công tác chuẩn bị; chuẩn bị tốt nội dung để Đại hội diễn ra trang trọng, nghiêm túc và đạt kết quả cao. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng đề nghị: Trong mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp trong Đại hội Công Đoàn tỉnh lần thứ XVII phải bám sát nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Chú trọng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…./.
