Các cơ quan, đơn vị trong Khối tập trung ở 03 loại hình bao gồm: Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp. Năm 2022, các cơ quan trong khối đã tập trung thực hiện tốt quy chế dân chủ. 100% cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trong Khối đều ban hành các quy chế, quy định nội bộ, định kỳ rà soát, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với tình hình thực tế. Gắn việc thực hiện QCDC với thực hiện Luật Công chức, Luật Viên chức, Luật Phòng, chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; quản lý tài chính, sử dụng tài sản; lãnh đạo thực hiện việc kê khai tài sản, thu nhập; … 100% cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức đầu năm. Thực hiện QCDC gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính, các cơ quan, đơn vị trong Khối đã ban hành kế hoạch thực hiện cải cách hành chính; tiếp tục đẩy mạnh cải tiến lề lối làm việc; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở. Việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được các cấp ủy và thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm lãnh đạo và thực hiện. Nhiều nội dung khiếu nại, tố cáo của công dân đã được xem xét và trả lời trực tiếp; đối với những vụ việc có nội dung phức tạp, liên quan đến các cấp, các ngành đều được quan tâm chỉ đạo giải quyết kịp thời, thỏa đáng theo đúng quy định.
Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh có 08 tổ chức cơ sở Đảng doanh nghiệp. 100% tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp đã lãnh đạo thực hiện nghiêm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, gắn với thực hiện tốt Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Công đoàn... trong đó chú trọng việc thực hiện công khai các quy định liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động. Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến, nhất là trong việc sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế, quy định nội bộ của doanh nghiệp; đề xuất các biện pháp, giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, an toàn vệ sinh lao động... nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nghị quyết Hội nghị người lao động đã đề ra từ đầu năm.
Đối với công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức đại hội cổ đông, đại hội thành viên, công khai kết quả sản xuất kinh doanh theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp. 100% các doanh nghiệp trong Khối đã thành lập Ban Thanh tra nhân dân. Các quyền lợi, chế độ, chính sách của người lao động trong các doanh nghiệp được quan tâm và thực hiện đầy đủ, kịp thời, không có khiếu nại, tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Nhìn chung, việc lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và thực hiện QCDC tại các cơ quan, đơn vị trong Khối các cơ quan tỉnh năm 2022 tiếp tục được quan tâm. Trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị và vai trò của các đoàn thể chính trị - xã hội đối với việc lãnh đạo, tham gia thực hiện QCDC được phát huy, tạo được chuyển biến tích cực và góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, xây dựng sự đoàn kết nhất trí trong các tổ chức Đảng, cơ quan và các đoàn thể chính trị - xã hội. Tuy nhiên, vẫn còn một số cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch thực hiện QCDC còn chậm. Vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu ở một số cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện QCDC chưa cao nên ảnh hưởng đến tiến độ triển khai nhiệm vụ, kế hoạch thực hiện QCDC ở các cơ quan, đơn vị.
Để tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả QCDC ở cơ sở năm 2023, các cơ quan trong Khối tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng trong các cơ quan đơn vị và đội ngũ cán bộ công chức viên chức trong thực hiện QCDC ở cơ sở. Tiếp tục tập trung tuyên truyền đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với việc triển khai thực hiện Nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương Đảng. Tiếp tục phối hợp, đề xuất việc thực hiện cải cách hành chính, cải cách thể chế, tinh giản biên chế, sắp xếp tổ chức bộ máy các đơn vị trực thuộc trong cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Phát huy tốt dân chủ và quyền làm chủ của cán bộ, đảng viên, tạo môi trường làm việc công khai, dân chủ, gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng công vụ. Tiếp tục đề cao vai trò chủ thể, vị trí trung tâm của cán bộ, công chức viên chức và người lao động trong việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, trật tự an toàn xã hội, tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đặc biệt, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, các tổ chức trong hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong nêu gương tuân thủ pháp luật, đề cao đạo đức xã hội. Tiếp tục quan tâm, chỉ đạo kịp thời về việc củng cố, kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở trong các cơ quan, đơn vị khi có biến động về công tác cán bộ và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên theo Quyết định số 23-QĐ/TW, ngày 30/7/2021 của Bộ Chính trị về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị./.
