Trong những năm qua, với sự cố gắng, nỗ lực của tập thể cán bộ, giảng viên, nhân viên Trung tâm BDCT Tân Lạc đã tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch mở lớp hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần tích cực nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên của huyện.
|
Năm 2009, Trung tâm đã mở được 10 loại hình lớp học với 36/32 lớp (đạt 112,5%) với tổng số học viên là 1.870/2.583 người (đạt 138,1%), trong đó có 7 lớp đối tượng Đảng (399 học viên), 3 lớp đảng viên mới (183 học viên), 1 lớp sơ cấp LLCT (51 học viên), 3 lớp bồi dưỡng bí thư chi bộ và cấp ủy viên cơ sở (204 học viên), 2 lớp chuyên đề "Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế" (124 học viên), 10 lớp chuyên đề "Giáo dục đạo đức đảng viên và chính sách tôn giáo" (980 học viên), 3 lớp bồi dưỡng thông tin báo cáo viên cơ sở (186 học viên), phối hợp với các đơn vị: UBMTQ huyện, UBKT Huyện ủy, Hội LHPN huyện, Trường Chính trị tỉnh mở 8 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác và trung cấp hành chính. Tỷ lệ học viên đạt yêu cầu luôn đạt từ 90%-100%. Riêng 6 tháng đầu năm 2010, Trung tâm đã mở được 16 lớp với tổng số 1.104 học viên ở 6 loại hình lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, phát triển Đảng, các chuyên đề, lớp sơ cấp, trung cấp và các ngành đoàn thể, so với kế hoạch năm 2010 đạt 54,8% số lớp và 48,6% số học viên.
Để đạt được những kết quả tích cực trên là do Trung tâm BCDT huyện Tân Lạc đã và đang thực hiện có hiệu quả các biện pháp như: Chủ động xây dựng kế hoạch, bảo vệ dự toán kinh phí trên cơ sở căn cứ vào nội dung hướng dẫn mở các loại hình lớp hàng năm của Ban Tuyên giáo Trung ương và hạn mức kinh phí được phân bổ; Phối hợp với các đơn vị: Ban Tuyên giáo Huyện ủy, Ban Tổ chức Huyện ủy, Văn phòng Huyện ủy xây dựng mở các loại hình lớp phù hợp với điều kiện kinh phí vừa phù hợp với điều kiện thực tế của Trung tâm và địa phương; tham mưu tốt cho Huyện ủy ra quyết định mở lớp hàng năm; Trong công tác lãnh đạo, quản lý luôn chủ động, thường xuyên, linh hoạt và kịp thời đảm bảo mở lớp theo từng tháng quý, mùa vụ, điều kiện cơ sở vật chất đúng tiến độ kế hoạch đã đề ra và không chồng chéo giữa các lớp mở tại huyện và các lớp mở tại xã; Phát huy tối đa hiệu quả của đội ngũ giảng viên kiêm chức; Đồng thời tổ chức kiểm tra, phát phiếu thăm dò lấy ý kiến học viên đánh giá chất lượng giờ giảng sau đó họp rút kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.
Đồng chí Hoàng Quỳnh-Giám đốc Trung tâm cho biết: Để tiếp tục đưa sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực cán bộ đi đúng hướng tinh thần Nghị quyết 05 BCHTW Đảng khóa IX, cần quan tâm đến những vấn đề sau: Các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể từ huyện đến cơ sở phải nhận thức đúng tầm quan trọng chiến lược cán bộ của Đảng, Nhà nước ta; Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với từng loại cán bộ để đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước phục vụ công tác xây dựng Đảng và củng cố chính quyền; Cần tăng cường và thực hiện chế độ khuyến khích và bắt buộc đối với việc học tập, nhất là Quy định số 54/1995 của BBTTWĐ khóa VII; Nghiên cứu sắp xếp hợp lý hơn hệ thống lãnh đạo, quản lý Trung tâm và tăng cường biên chế, hợp đồng đội ngũ giảng viên Trung tâm cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và chủ động hơn trong công tác giảng dạy; Tăng cường cơ sở vật chất, phương tiện, thiết bị giảng dạy và học tập, kinh phí đào tạo, bồi dưỡng và biên soạn giáo trình cho các loại hình lớp học, thường xuyên bồi dưỡng kiến thức và nghiệp vụ giảng dạy cho đội ngũ giảng viên kiêm chức và tiến tới chuẩn hóa đội ngũ giảng viên của Trung tâm.
|
