Xin hỏi cán bộ giáo viên công tác ở xã vùng 135 nhưng trường đứng chân tại xóm không có trong danh sách theo quyết định 447/UBDT có được hưởng chế độ thu hút không?

 Căn cứ vào Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn, 

; căn cứ vào Thông tư liên tịch số 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Khoản 1, Khoản 2 Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn (sau đây gọi chung là Nghị định số 19/2013/NĐ-CP) như sau: 

Chế độ thu hút đối với giáo viên vùng 135 (vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) hiện nay được hưởng theo quy định tại Nghị định số 61/2005/NĐ-CP ngày 20/6/2005 của Chính phủ. Theo Nghị định này, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), thời gian được hưởng phụ cấp không quá 5 năm. 

Ngoài chế độ phụ cấp thu hút nêu trên, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn còn được hưởng các chế độ: phụ cấp ưu đãi, trợ cấp lần đầu, phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch (đối với vùng thiếu nước ngọt và sạch); phụ cấp lưu động; phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc thiểu số; trợ cấp tham quan học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; được luân chuyển theo thời hạn và hưởng trợ cấp chuyển vùng.

Kể từ ngày 15/4/2013, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (03 năm đối với nữ và 05 năm đối với nam) nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Việc xác định đối tượng thuộc diện luân chuyển có thời hạn đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP căn cứ vào thời hạn luân chuyển ghi trong Quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Trước mắt bạn sẽ được hưởng phụ cấp thu hút 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: Mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có (theo quy định tại Điều 4 Nghị định này). Cụ thể như sau:

Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

* Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành(15 tháng 4 năm 2013.)

* Nếu đến công tác sau ngày Nghị định 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Trường hợp bạn là cán bộ giáo viên công tác ở xã vùng 135 nhưng trường học đứng chân tại xóm không có trong danh sách theo quyết định 447/UBDT thì bạn vẫn nằm trong diện được hưởng chế độ thu hút nhưng phải xin xác nhận tại xã đang đang công tác, liên hệ với Phòng giáo dục-đào tạo huyện đang công tác để làm các thủ tục liên quan./.