Các cấp chính quyền tạo điều kiện, môi trường thuận lợi để phụ nữ tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến vào các chương trình, mục tiêu xây dựng và phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh, những vấn đề liên quan đến phụ nữ ở địa phương, đơn vị. Thực hiện tốt chức năng tham gia phản biện xã hội và giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới. Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh đã nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các chính sách xuất phát từ nhu cầu thực tế của phụ nữ và tình hình của địa phương, tổ chức Hội nghị triển khai Chỉ thị số 21-CT/TW về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước tới các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ các huyện/thành phố, các đơn vị và cán bộ Hội chuyên trách cấp tỉnh. Bên cạnh đó, các địa phương, đơn vị luôn lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của phụ nữ. Kịp thời đến cấp uỷ, chính quyền xem xét giải quyết những vấn đề liên quan đến công tác phụ nữ và các chính sách đặc thù. Đa dạng hóa các hình thức tập hợp phụ nữ và nâng cao hiệu quả công tác quản lý hội viên trong tình hình mới. Cụ thể hóa triển khai thực hiện Đề án 938, Đề án 939 của Chính phủ.
Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đoàn thể trong việc chỉ đạo thực hiện công tác Bình đẳng giới và hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ được đẩy mạnh. Trong 5 năm, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đã mở 32 lớp tập huấn nâng cao kiến thức về bình đẳng giới, kỹ năng quản l lãnh đạo và các kỹ năng mềm khác cho đội ngũ nữ cán bộ dân cử, nữ cán bộ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ trong diện quy hoạch. Nâng cao kiến thức, nghiệp vụ về hoạt động bình đẳng giới, lồng ghép các vấn đề về bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho 1.365 lượt người là lãnh đạo các sở, ban, ngành là thành viên của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh, huyện và xã. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ động về bình đẳng giới được đẩy mạnh nhằm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Công tác phối hợp giữa các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị thực hiện công tác phụ nữ và bình đẳng giới được thực hiện nghiêm túc các quy định, cơ chế, chính sách, chương trình, đề án của Nhà nước và địa phương về phụ nữ và công tác phụ nữ. Các cơ quan, đơn vị đã tích cực tham gia giám sát việc thực hiện các Luật liên quan đến phụ nữ; hưởng hứng, triển khai chương trình “Mẹ đỡ đầu” của Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh. Qua đó đã hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em mồ côi; vận động các ban, sở ngành trên địa bàn tỉnh nhận đỡ đầu hỗ trợ các cháu mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đến năm 18 tuổi. Đến nay các cấp nhận đỡ đầu 213 trẻ mồ côi.
Bên cạnh đó, Uỷ ban nhân dân tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch, tổ chức đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là cán bộ, công chức là nữ trên địa bàn tỉnh về trình độ lý luận chính trị, kiến thức kỹ năng quản lý Nhà nước theo chương trình quy định cho cán bộ, công chức và chức vụ lãnh đạo, quản lý, bồi dưỡng kiến thức kỹ năng quản lý chuyên ngành và vị trí việc làm, bồi dưỡng văn hoá công sở, kiến thức hội nhập quốc tế, tiếng dân tộc thiểu số. Cụ thể hóa các tiêu chí “Xây dựng người phụ nữ Hòa Bình thời đại mới” nhiệm kỳ 2021-2026 phù hợp tình hình thực tế địa phương, gắn với bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa đặc sắc của các dân tộc, nuôi dưỡng, truyền dạy cho con cháu về tiếng nói, chữ viết, điệu múa, bài hát của dân tộc và giữ gìn trang phục dân tộc truyền thống của dân tộc. Thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên thông qua các cuộc họp cơ quan, sinh hoạt chi bộ và thông qua các hoạt động do cơ quan tổ chức. Từ năm 2018 – 2022, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đã mở 22 lớp tập huấn tăng cường sự lãnh đạo tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo và cơ quan dân cử cho trên 1.800 người là lãnh đạo các sở, ban, ngành là thành viên của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cấp tỉnh, huyện và xã. Đồng thời tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kiến thức về bình đẳng giới, kỹ năng quản lý lãnh đạo và các kỹ năng mềm khác cho đội ngũ nữ cán bộ dân cử, nữ cán bộ lãnh đạo các cấp, nữ cán bộ trong diện quy hoạch.
Bằng những hoạt động thiết thực, Phong trào phụ nữ, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của tỉnh đạt được nhiều kết quả nhất định, tạo được niềm tin trong Nhân dân. Các cấp Hội phụ nữ trong tỉnh đóng vai trò nòng cốt trong phong trào phụ nữ, bám sát chức năng, nhiệm vụ chính trị của địa phương, có nhiều cố gắng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện quyền làm chủ của phụ nữ. Nhiều mô hình mới về phụ nữ được duy trì hiệu quả, vừa chăm lo, bảo vệ phụ nữ vừa hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc./.
