Tăng cường công tác thông tin, truyền thông, giáo dục về dự phòng và điều trị HIV/AIDS nhằm tác động hiệu quả tới công nhân, viên chức, lao động, nhất là công nhân, lao động trẻ trong các khu công nghiệp và nhóm công nhân, lao động có nguy cơ lây nhiễm HIV, qua đó ngăn chặn sự lây nhiễm HIV trong công nhân, lao động, đồng thời nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phối hợp liên ngành trong phòng, chống HIV/AIDS. Tổ chức các hoạt động thông tin, giáo dục, truyền thông về phòng chống HIV/AIDS thiết thực, hiệu quả phù hợp với từng đối tượng người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Ngày 25/4/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 13/KH-LĐLĐ triển khai các hoạt động phòng, chống HIV/AIDS trong công nhân, viên chức, lao động.
Nội dung các hoạt động phòng, chống HIV/AIDS trong công nhân, viên chức, lao động bao gồm: Tiếp tục tăng cường công tác thông tin, truyền thông, giáo dục về phòng, chống HIV/AIDS, lồng ghép giữa tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống HIV/AIDS với thông tin kiến thức về HIV/AIDS và các biện pháp dự phòng và điều trị HIV/AIDS, các biện pháp chống kỳ thị và phân biệt đối xử liên quan đến HIV; biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, điển hình có nhiều đóng góp trong công tác phòng, chống HIV/AIDS nhằm tạo sức lan toả trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Đa dạng hóa các hình thức thông tin, truyền thông về phòng, chống HIV/AIDS trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp sử dụng đông công nhân, lao động. Tuyên truyền thông qua các hình thức như: pano, áp phích, tờ rơi, tờ gấp, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, thi tìm hiểu, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, đăng tải trên trang facebook của các đơn vị. Phối hợp tổ chức các hoạt động phòng, chống HIV/AIDS trong khu công nghiệp; phối hợp tổ chức khám sức khỏe, tư vấn xét nghiệm sàng lọc HIV và triển khai các hoạt động dự phòng cho công nhân, lao động có nguy cơ nhiễm HIV trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp. Tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc triển khai phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc đảm bảo theo quy định của pháp luật hiện hành.
Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng Kế hoạch Triển khai các hoạt động phòng, chống HIV/AIDS trong công nhân, viên chức, lao động. Phối hợp tổ chức tuyên truyền các hoạt động phòng, chống HIV/AIDS trong t công nhân, viên chức, lao động rên Đài PT-TH tỉnh, Báo Hòa Bình, Trang Thông tin điện tử Công đoàn Hòa Bình, Trang facebook Công đoàn Hòa Bình. Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành căn cứ vào các nội dung định hướng trên và điều kiện thực tế của từng đơn vị, cụ thể hóa xây dựng kế hoạch triển khai đến công đoàn cơ sở; kịp thời đăng tải, chia sẻ các hoạt động về công tác phòng, chống HIV/AIDS cho đoàn viên,. công nhân, viên chức, lao động Chỉ đạo các công đoàn cơ sở tích cực tương tác, chia sẻ các hoạt động trên trang facebook của đơn vị. Báo cáo kết quả thực hiện cùng với báo cáo kết quả công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2022 về Liên đoàn Lao động tỉnh trước ngày 15/12/2022./.
