Tôi đến trường MN Pà Cò một ngày đầu hè, tiếng nô đùa của đám trẻ như át đi tiếng ẫm ĩ của chiếc máy trộn bê tông ngoài sân trường. Cô Sùng Y Dớ hiệu trưởng trường MN Pà Cò chia sẻ: “ Trường đang cho đổ bê tông nốt khoảng sân còn lại để mở rộng chỗ cho các cháu hoạt động ngoài trời, kinh phí chỉ có 25 triệu đồng nên chúng tôi phải tính toán chi li để đủ làm”. Trường mầm non Pà Cò có gồm một cơ cở chính và 4 chi phụ với tổng số 13 phòng học, trong đó có 2 phòng học tạm. Trường có 29 cán bộ, giáo viên thì có đến 14 cô là giáo viên hợp đồng. Để bảo đảm được chế độ cho 14 giáo viên trên thì ngoài lương do phòng giáo dục trả, nhà trường đã tuyên truyền, vận động phụ huynh học sinh đóng góp hỗ trợ thêm lương cho giáo viên hợp đồng từ 100.000đ – 400.000đ/cô/tháng. Nhưng thực tế do đa số người dân nơi đây là hộ nghèo nên việc thu góp gặp rất nhiều khó khăn. Khi tôi có mặt ở trường cũng là lúc các cô chuẩn bị bữa ăn cho các cháu. Cô hiệu trưởng cho biết: “ mức ăn của các cháu là 8.000đ/cháu/ngày trong thời giá như hiện nay khiến chúng tôi phải tính toán đến mức gắt gao để đảm bảo được bữa ăn cho các cháu”.
Do cơ sở vật chất còn thiếu thốn, ở chi Xà Lĩnh và Pà Háng Lớn diện tích phòng học hẹp, học sinh đông nên ảnh hưởng đến việc nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục. Đồ dùng, đồ chơi ngoài trời chưa đảm bảo cho các cháu chơi và học. Cán bộ làm công tác chưa thạo máy vi tính, cập nhật thông tin chưa kịp thời. Chính nhưng khó khăn ấy đã tác động không nhỏ đến chất lượng dạy và học nơi đây. Tuy vậy, với lòng yêu nghề mến trẻ cán bộ , giáo viên nơi đây đã động viên nhau vượt qua mọi khó khăn bảo đảm chất lượng dạy và học. Đội ngũ giáo viên trẻ, nhiệt tình trong công tác, đội ngũ giáo viên mạng lưới tương đối vững vàng về chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc bồi dưỡng chuyên môn trong trường.
Toàn trường có gần 300 cháu. Các lớp đều có thực đơn ăn cho trẻ, thường xuyên thay đổi các món ăn. Bộ phần nhà bếp biết chọn mua thực phẩm tươi ngon, chế biến sạch sẽ nên trẻ được ăn ngon miệng, ăn hết xuất. Nhà trường kết hợp với các ban ngành, đoàn thể trong xã làm được một bếp và một nhà ở cho giáo viên trị giá 5.275.000, đầu tư 28.000.000đ mua sắm đồ chơi, đồ dùng phục vụ cho công tác dạy và học. Bên cạnh đó, nhà trường vận động cán bộ, giáo viên thực hiện tốt các cuộc vận động mà ngành phát động gắn liền với công tác chuyên môn. Cán bộ, giáo viên chủ động xây dựng kế hoạch giảng dạy cho mình. Theo kết quả đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, có 21 đồng chí đạt loại xuất sắc, tốt. Nhà trường luôn có hình thức kiểm tra đột xuất, kiểm tra định kỳ giờ đạy của giáo viên để từ đó rút kinh nghiệm, nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng dạy và học. Chính vì vậy mà 100% các nhóm lớp thực hiện đầy đủ nhiệm vụ năm học theo quy định.
