6 tháng đầu năm, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng và các huyện, thành phố triển khai nhiều giải pháp, tăng cường công tác quản lý, tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình giải quyết việc làm cho người lao động.
Theo đó, các hoạt động thông tin thị trường lao động trên địa bàn tỉnh được tổ chức đa dạng với nhiều hình thức phong phú, tạo cơ hội cho người lao động, chủ sử dụng lao động và các cơ sở đào tạo được tiếp cận thông tin một cách đầy đủ. Cụ thể, giới thiệu các Công ty TNHH HNT VINA, TNHH DOOSUNG TECH Việt Nam (Khu Công nghiệp Lương Sơn); Công ty TNHH SAMSUNG ELECTRONICS Việt Nam (Khu Công nghiệp Bắc Ninh) về các huyện, thành phố để tuyển dụng lao động. Thẩm định hồ sơ và giới thiệu 13 doanh nghiệp về các huyện, thành phố để tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tổ chức tập huấn công tác việc làm cho 11 cán bộ phòng LĐ-TB&XH; cán bộ làm công tác LĐ-TB&XH 210 xã, phường, thị trấn. Xây dựng phương án và tổ chức tập huấn nghiệp vụ về điều tra ghi chép, cập nhật thông tin và nhập cơ sở dữ liệu về biến động thị trường lao động năm 2015 cho các điều tra viên, giám sát viên là cán bộ của các huyện, thành phố.
Xác nhận cho 04 lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại giấy phép lao động cho 10 lao động nước ngoài làm việc tại các đơn vị có trụ sở chính ngoài Khu Công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Trình UBND tỉnh có văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng 89 người lao động nước ngoài của 16 doanh nghiệp, trong đó chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của 16 doanh nghiệp. Giải quyết việc làm được 7.680 lao động (đạt 48% so với kế hoạch tỉnh giao), trong đó: công nghiệp 2.270 người; lao động 2.820 người; thương mại - dịch vụ 2.470 người; xuất khẩu lao động 120 người, thông qua quỹ quốc gia giải quyết việc làm 3.760 người.
Tuy nhiên, trên thực tế, vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh còn gặp nhiều khó khăn, nhất là tạo việc làm mới.
Phát huy những kết quả đạt được, 6 tháng cuối năm, ngành LĐ-TB&XH tiếp tục tăng cường công tác giải quyết việc làm, chú trọng chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp và giải quyết việc làm tại chỗ theo Chương trình phát triển KT-XH, các dự án tại địa phương. Hoàn thiện tất cả các cuộc điều tra (cung, cầu lao động, điều tra Chọn mẫu theo phương án của Bộ Lao động). Tăng cường giới thiệu các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động về các huyện, thành phố để tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp và đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Thực hiện tốt hơn nữa các Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm và Chương trình quốc gia về ATVSLD./.
