UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố thực hiện các nội dung như sau:
Sở Lao động – Thương binh và xã hội: Tổ chức, triển khai và hướng dẫn thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ- CP của Chính phủ đến người sử dụng lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh: tổ chức các lớp bồi dường, tập huấn kỹ năng đối thoại, giải quyết tranh chấp lao động cho chủ doanh nghiệp. Hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức đối thoại ít nhất 03 tháng một lần, đảm bảo thời gian 12 tháng tổ chức Hội nghị người lao động một lần.
Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Liên minh Hợp tác xã tỉnh; Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Hội Doanh nghiệp trẻ: tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức đoàn thể trong triển khai, thực hiện Nghị định; phát huy quyền làm chủ tập thể của người lao động trong thực hành dân chủ; xây dựng phương thức làm việc theo hướng dân chủ công khai; khi phát hiện ra những trường hợp vi phạm các quy định về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc cần báo cáo kịp thời cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh để xử lý theo quy định.
Sở Thông tin và Truyền thông, Đài phát thanh và Truyền hình tỉnh: chỉ đạo các cơ quan thông tin đại chúng tăng cường số lượng tin, bài viết về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; phối hợp vói các tổng công ty, công ty có nhu cầu thực hiện giải pháp kết nối thông tin về công khai thông tin tài chính theo quy định.
Sở tài chính: hướng dẫn các doanh nghiệp do nhà nước là chủ sở hữu và doanh nghiệp có vốn nhà nước thực hiện việc giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động công khai tài chính theo quy định.
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: tăng cường chỉ đạo các cơ quan, đoàn thể ở địa phương xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ trên địa bàn quản lý; hướng dẫn xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, quy chế đối thoại tại nơi làm việc, quy chế tổ chức hội nghị người lao động; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý.
Các doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động: người sử dụng lao động có trách nhiệm niêm yết công khai biên bản cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc tại doanh nghiệp, phòng, ban, phân xưởng, đội sản xuất và đăng tải trên hệ thông truyền thanh, thông tin nội bộ hoặc trang thông tin điện tử của doanh nghiệp.
