Để khắc phục tình trạng trên, đồng thời bổ sung kịp thời số biên chế viên chức còn thiếu tại các cơ quan, đơn vị được giao hằng năm, ngày 12/6/2023, Sở Nội vụ đã ban hành Công văn số 1955/SNV-CCVC về việc đề nghị thực hiện kịp thời việc tuyển dụng viên chức trên địa bàn tỉnh Hòa Bình.
Sở Nội vụ đề nghị Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chỉ đạo, ban hành Kế hoạch (Đề án), tổ chức tuyển dụng viên chức ngay sau khi có ý kiến của Sở Nội vụ về cơ cấu chuyên môn, kế hoạch tuyển dụng của cơ quan, đơn vị và thực hiện một số nội dung sau:
Thời gian đề nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền công nhận kết quả tuyển dụng: Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc thi vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét công nhận kết quả tuyển dụng. Trường hợp cơ quan đơn vị tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi tự luận (thi viết) và có đơn phúc khảo thì được tính từ ngày kết thúc chấm thi phúc khảo.
Thông báo kết quả tuyển dụng: Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức và gửi thông báo kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
Hoàn thiện hồ sơ, ban hành quyết định tuyển dụng: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị tổ chức tuyển dụng hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Chậm nhất 03 ngày làm việc, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, cơ quan, đơn vị phải có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng theo phân cấp (Sở Nội vụ, đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ hoặc cơ quan chủ quản) ban hành quyết định tuyển dụng.
Sở Nội vụ đề nghị Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố quan tâm, chỉ đạo thực hiện./.