Năm 2016, cùng với các địa phương trong cả nước, tỉnh Hoà Bình triển khai công tác tuyển quân theo Luật Nghĩa vụ Quân sự (NVQS) năm 2015 (có hiệu lực từ 1/1/2016). Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng với tinh thần, nỗ lực vượt khó, tính đến thời điểm này, tỉnh ta đã cơ bản hoàn thành 100% chỉ tiêu tuyển quân năm 2016.
Đại tá Vũ Thành
Mặc dù những nội dung mới được quy định trong Luật NVQS năm 2015 làm cho công tác gặp một số khó khăn nhất định khi chỉ tiêu giao quân cao hơn so với các năm trước; thời gian tại ngũ kéo dài hơn; chỉ tiêu và yêu cầu tuyển chọn cao hơn, đối tượng tuyển chọn và gọi nhập ngũ được mở rộng hơn. Ví như việc tổ chức giao nhận quân năm 2016 sẽ diễn vào ngày 23/2/2016 nên đối với các địa phương vừa thực hiện giao quân đợt 2 năm 2015 lại tiếp tục tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2016 thì việc đảm bảo nguồn tuyển chọn cũng là điều không dễ dàng. Bởi, sau khi thực hiện giao quân đợt 2, nhiều công dân trong độ tuổi thực hiện NVQS đã đi làm ăn xa. Số công dân có trình độ CĐĐH và sức khoẻ tốt đã được tuyển chọn và nhập ngũ trong đợt 2 năm 2015. Ngoài ra, thời gian thực hiện NVQS theo Luật mới quy định là 24 tháng và độ tuổi thực hiện Luật đối với công dân đã tốt nghiệp CĐĐH đến hết 27 tuổi, kéo dài hơn sẽ tác động trực tiếp đến tâm lý của công dân và gia đình các công dân trong độ tuổi thực hiện Luật NVQS. Riêng đối với tỉnh Hoà Bình, trong nhiều năm qua còn được giao tuyển chọn tân binh cho một số đơn vị trọng yếu. Do vậy, yêu cầu tuyển chọn đòi hỏi phải có chất lượng chính trị, sức khoẻ cao hơn so với các đơn vị khác...
Trước những khó khăn đó, để đảm bảo thực hiện tốt chỉ tiêu được giao, thời gian qua, Bộ CHQS tỉnh đã phối hợp với các ban, ngành chức năng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến Luật NVQS mới tới các tầng lớp nhân dân, nhất là công dân trong độ tuổi nhập ngũ. Đại tá Vũ Thành Nam cho biết thêm: Với mục tiêu tuyển người nào chắc người đó, Bộ CHQS tỉnh đã làm tốt công tác tham mưu cho UBND tỉnh, Hội đồng NVQS tỉnh chỉ đạo chặt chẽ công tác tuyển chọn đúng quy trình, dân chủ, công bằng, công khai, bảo đảm những quy định mới của Luật NVQS. Đồng thời, chỉ đạo Hội đồng NVQS, các địa phương xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển quân, tham mưu giúp UBND các cấp tổ chức ký, quản lý chặt chẽ công dân trong độ tuổi; chỉ đạo chặt chẽ và làm tốt công tác sơ tuyển, khám tuyển và tuyển chọn công dân nhập ngũ đảm bảo có chất lượng cao, an toàn, tiết kiệm. Cùng với đó, trong quá trình tổ chức tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, Hội đồng NVQS các cấp đã thực hiện tốt công tác thâm nhập theo nội dung 3 gặp, 4 biết (gặp địa phương, gia đình và công dân; biết về tình hình sức khoẻ, trình độ văn hoá, chính trị đạo đức, tâm tư nguyện vọng và hoàn cảnh gia đình của tân binh).
Với việc thực hiện đồng bộ các giải pháp, nỗ lực vượt khó, đến nay tỉnh ta đã cơ bản hoàn thành việc tuyển chọn công dân nhập ngũ. Tính đến ngày 15/2/2016, 100% thanh niên trúng tuyển đã được phát lệnh nhập ngũ, trong đó, có trên 15% thanh niên viết đơn tình nguyện nhập ngũ. Theo Đại tá Vũ Thành Nam: Để làm tốt công tác giao nhận quân được tổ chức vào ngày 23/2/2016, Bộ CHQS tỉnh, Ban CHQS các huyện, thành phố, cơ quan thường trực Hội đồng NVQS các cấp đã tổ chức hiệp đồng chặt chẽ với các đơn vị nhận quân. Đồng thời thâm nhập, chốt quân số và hiệp đồng thống nhất các nội dung tổ chức thực hiện giao nhận quân đảm bảo đúng quy định để ngày giao quân thực sự trở thành ngày hội tòng quân của tuổi trẻ các dân tộc tỉnh Hoà Bình.
