Thông qua phong trào thi đua nhằm tạo động lực động viên, khuyến khích cán bộ công chức, viên chức người lao động, tập thể trong khối thi đuahăng hái thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả; đẩy mạnhthi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, của từng ngành, đơn vị; đồng thời thi đua thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Đẩy mạnh cải cách hành chính, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Quyết tâm duy trì và cải thiện hơn nữa thứ hạng các chỉ số đánh giá cấp tỉnh. Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023.
Nội dung thi đua tập trung vào: Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, khóa XI, khóa XII, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII. Thực hiện nghiêm Quy định số 37-QĐ/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; "Quy định số 101-QÐ/TW, ngày 7/6/2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp.
Thi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, của từng ngành, đơn vị, Thi đua thực hiện đồng bộ cácgiải pháp, nhất là cải cách, đơn giản hoá thủ tục hành chínhđể cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh; kiên quyết, tích cực phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, coi đây là một nhiệm vụ song hành với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; kịp thời đưa ra khỏi bộ máy những người không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, kỷ luật, kỷ cương hành chính, mất uy tín với nhân dân; khắc phục tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, làm rõ trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra những hạn chế, yếu kém, làm ảnh hưởng chung đến sự phát triển của tỉnh. Tập trung xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số để công khai, minh bạch, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Quyết tâm duy trì và cải thiện hơn nữa thứ hạng các chỉ số đánh giá cấp tỉnh, nhất là chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và các chỉ số PAR INDEX (Chỉ số cải cách hành chính), PAPI (Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tình), SIPAS (Chỉ số sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước).
Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước do các cấp phát động, đảm bảo hiệu quả, để công tác khen thưởng phải đi vào thực chất, khen thưởng đúng người, đúng việc, thành tích đến đâu, khen đến đó; chú trọng phát hiện, khen thưởng những tập thể nhỏ, cá nhân trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; kịp thời biểu dương, tôn vinh những gương điển hình tiên tiến, người tốt-việc tốt để lan toả ra xã hội những tấm gương tiêu biểu, xuất sắc, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh./.
