Mai Châu chú trọng xây dựng đội ngũ trí thức

5 năm trở lại đây, đội ngũ trí thức của huyện không ngừng được nâng cao về số lượng và chất lượng. Từ năm 2008, huyện đã tổ chức thi, xét tuyển dụng 652 công chức, viên chức là những trí thức trẻ có trình độ, tâm huyết, nhiệt tình, có nguyện vọng cống hiến, góp sức xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội huyện; quan tâm đưa vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý đối với những trí thức có trình độ chuyên môn, có ý thức rèn luyện, phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hiện tại, Mai Châu có trên 1.700 trí thức công tác trên địa bàn – trong đó, hơn 50% có trình độ cao đẳng và đại học, 07 trí thức trình độ trên đại học.

Huyện đã hỗ trợ kinh phí thực hiện chính sách khuyến khích, thu hút, sử dụng người có trình độ về công tác cho 03 trí thức với tổng mức kinh phí là 16.000.000 đồng (01 trường hợp được hưởng theo chế độ đào tạo trên đại học); giải quyết tốt chính sách hỗ trợ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, thực hiện đúng chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với đội ngũ trí thức chuyên ngành đặc biệt, thanh toán chế độ làm thêm giờ theo đúng quy định của Luật Lao động.

Các cấp uỷ Đảng, Chính quyền đã tạo điều kiện tốt nhất để các trí thức khẳng định, phát triển và cống hiến. Đội ngũ giáo viên có tâm huyết, tự nguyện đến các vùng đặc biệt khó khăn công tác, giảng dạy được khuyến khích. Trí thức hoạt động trong các cơ quan Đảng, Nhà nước và đoàn thể tích cực sâu sát cơ sở, trải nghiệm thực tiễn, làm căn cứ để bổ sung lý luận, đóng góp những sáng kiến kinh nghiệm thiết thực, hiệu quả cho sự nghiêp phát triển kinh tế - xã hội huyện. Tay nghề đội ngũ y, bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Mai Châu ngày càng nâng cao (hiện Bệnh viện có 05 thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I; 01 tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II), chất lượng khám chữa bệnh không ngừng được cải thiện.

Việc thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng trí thức trẻ, trí thức là người dân tộc thiểu số, nữ trí thức đã đem lại hiệu quả. Tỉ lệ trí thức là đại biểu HĐND các cấp ngày càng tăng - ở cấp xã, tỉ lệ đại biểu HĐND là người dân tộc thiểu số chiếm 89,4%, đại biểu là nữ chiếm 16,22%, tuổi trẻ dưới 35 tuổi chiếm 34,2%; cấp huyện, tỉ lệ đại biểu là người dân tộc thiểu số chiếm 91%, đại biểu nữ chiếm 15,15%, tuổi trẻ dưới 35 tuổi chiếm 15,15%, có 02 trí thức người dân tộc thiểu số được bầu làm đại biểu HĐND cấp tỉnh.

Các trí thức là cán bộ, công nhân viên chức được bồi dưỡng kết nạp Đảng không ngừng tăng lên. Từ năm 2008 đến 6 tháng đầu năm 2013, 833 quần chúng ưu tú được xem xét kết nạp vào Đảng (trình độ cao đẳng, đại học 145 trí thức, chiếm 17,41%; trung cấp 289, chiếm 34,7%).

Cùng với việc thực hiện tốt chính sách về trọng dụng, đãi ngộ đối với đội ngũ trí thức, công tác tôn vinh các trí thức được cấp uỷ, chính quyền đặc biệt quan tâm. Hiện toàn huyện có 01 trí thức được Nhà nước phong tặng danh hiệu Thầy thuốc ưu tú, 11 trí thức được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng III, 09 trí thức được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Bên cạnh đó, đội ngũ trí thức nghỉ hưu có trình độ cao, năng lực công tác tốt, tâm huyết với nghề đã nhiệt tình tham gia, hoạt động, cống hiến cho các hội trí thức như: Hội Khuyến học, Hội Cựu giáo chức, Hội Người cao tuổi, Hội Đông y, Hội Nạn nhân chất độc da cam/Dioxin,...

Nhằm bảo vệ lợi ích của đội ngũ trí thức khi chuyển giao những phát minh, sáng kiến, huyện đã ban hành quy chế dân chủ trong hoạt động nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ, giáo dục - đào tạo,.... Đây là động lực để khuyến khích các trí thức tham gia sáng tạo, tìm tòi, nghiên cứu các đề tài có tính ứng dụng thực tiễn cao trong học tập, lao động và sản xuất.

5 năm qua, việc chú trọng xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức đã góp phần vào sự phát triển mọi mặt của huyện Mai Châu: Kinh tế duy trì tốc độ tăng trưởng khá; văn hoá – xã hội được đẩy mạnh, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, tỷ lệ hộ nghèo giảm đáng kể; QPAN và TTATXH được củng cố, giữ vững; công tác giáo dục - đào tạo đi vào chất lượng, hiện toàn huyện có 11/73 trường được công nhận đạt chuẩn quốc gia, chiếm 15,07%, trong đó, 10 trường đạt chuẩn quốc gia mức độ I, 01 trường đạt chuẩn quốc gia mức độ II, tỉ lệ học sinh khá giỏi và thi đỗ vào các trường đại học, cao đẳng đều tăng; công tác y tế đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh ban đầu cho nhân dân,...

Tuy vậy, công tác xây dựng đội ngũ trí thức của huyện còn một số tồn tại như cơ cấu và phân bố không đồng đều về trình độ, ngành nghề, độ tuổi, giới tính (trí thức tập trung chủ yếu ở khu vực thị trấn, hơn 50% công tác trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo); chưa có chính sách thu hút trí thức trẻ là con em địa phương về huyện; chất lượng, hiệu quả công tác chưa tương xứng giữa các vùng, miền; ngân sách đầu tư cho các hoạt động nghiên cứu khoa học còn hạn chế.

Xác định xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức là một yêu cầu, nhiệm vụ chiến lược, thời gian tới huyện Mai Châu tiếp tục đề ra những giải pháp cụ thể để thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế, xã hội và văn hoá.