DetailController

Tin từ các đơn vị

Kết luận Hội nghị giao ban Quý II, sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023

05/07/2023 16:30
Ngày 4/7/2023, Thanh tra tỉnh đã ban hành Thông báo số 990/TB-TTr về kết luận Hội nghị giao ban Quý II, sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023.

Theo đó, về dự thảo báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023 của ngành thanh tra tỉnh Hòa Bình: Giao văn phòng Thanh tra tỉnh tiếp thu ý kiến của các đại biểu, hoàn thiện báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023 của ngành thanh tra tỉnh Hòa Bình.

Công tác thanh tra: Tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, giám sát đối với hoạt động của các Đoàn thanh tra; tiếp tục triển khai Kế hoạch thanh tra năm 2023 đã được thủ trưởng cơ quan cùng cấp phê duyệt đảm bảo tiến độ và chất lượng các cuộc thanh tra. Thanh tra đột xuất khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật; trong quá trỉnh thanh tra nếu phát hiện vi phạm có dấu hiệu tội phạm thì phải chuyển ngay hồ sơ đến cơ quan điều tra để làm rõ, không chờ đến khi kết luận thanh tra mới chuyển. Nâng cao chất lượng kết luận thanh tra, đảm bảo chặt chẽ, khách quan, kịp thời và khả thi; xử lý nghiêm minh, kịp thời, đúng pháp luật đối với tập thể, cá nhân vi phạm pháp luật; quan tâm kiến nghị hoàn thiện chính sách, pháp luật trên lĩnh vực được thanh tra. Thanh tra chuyên ngành tập trung vào lĩnh vực chuyên ngành, đan xen với thanh tra công tác quản lý nhà nước đối với các đơn vị trực thuộc. Đẩy mạnh công tác thẩm định và xử lý sau thanh tra, bảo đảm khách quan, chất lượng; tăng cường kiểm tra đôn đốc thực hiện nghiêm các kết luận và quyết định xử lý về thanh tra. Xử lý tốt các trường hợp chồng chéo, trùng lắp trong hoạt động kiểm tra, thanh tra chuyên ngành đối với các doanh nghiệp (nếu có). Tăng cường công tác giám sát, kiểm tra hoạt động Đoàn thanh tra, các cuộc thanh tra phải tiến hành đúng trình tự, thủ tục theo quy định. Chú trọng nâng cao chất lượng các kết luận thanh tra, hiệu quả thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra, phấn đấu kết quả xử lý thu hồi về kinh tế sau thanh tra đạt tỷ lệ trên 90%. Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05/CT-UBND ngày 06/3/2023 của UBND tỉnh về chấn chỉnh công tác thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Chủ động khảo sát, nắm tình hình để xây dựng kế hoạch công tác thanh tra năm 2024 bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, đúng định hướng của Ngành và chỉđạo của Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước.

Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo: Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 33-CT/TU ngày 02/7/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 18/5/2012 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh và nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Chỉ thị số số 06/CT-UBND ngày 07/3/2022 về tăng cường công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; rà soát các vụ việc khiếu nại, tố cáo đông người, phức tạp, kéo dài trên địa bàn tỉnh Hòa Bình và các Kế hoạch, văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh. Chủ động tham mưu, đề xuất cấp uỷ, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong chương trình, kế hoạch thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và UBND tỉnh về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Tăng cường và có giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả thanh tra, kiểm tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tập trung ở những địa bàn, lĩnh vực xảy ra khiếu nại, tố cáo đông người, vượt cấp, không để phát sinh “điểm nóng”. Tập trung tham mưu, đề xuất lãnh dạo các cấp, các ngành xem xét, giải quyết kịp thời, đúng chính sách, pháp luật, dứt điểm những vụ việc thuộc thẩm quyền; nhất là những vụ việc phức tạp, đông người, bức xúc, tồn đọng kéo dài, vượt cấp, tỷ lệ giải quyết phấn đấu đạt chỉ tiêu đê ra (trên 90% trở lên). Thanh tra các huyện, thành phố quan tâm việc phát sinh tại các dự án về khiếu nại, tố cáo.

Công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN): Tiếp tục thực hiện các chương trình, kế hoạch của Chính phủ, Tỉnh ủy Hòa Bình; tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục về PCTN, tiêu cực; xây dựng văn hóa tiết kiệm, không tham nhũng trong cán bộ, công chức, đảng viên ngành Thanh tra; người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nêu cao tinh thần, trách nhiệm, gương mẫu, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác PCTN. Tăng cường phát hiện, kiến nghị xử lý kịp thời, nghiêm minh, đúng pháp luật các vụ việc có liên quan tham nhũng, tiêu cực qua hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân. Tăng cường quan hệ phối hợp, trao đổi thông tin giữa các cơ quan chức năng có liên quan trong công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực (Ban Tổ chức, Nội chính, Uỷ ban Kiểm tra...).

Công tác xây dựng ngành: Triển khai Luật Thanh tra năm 2022 đến toàn thể cán bộ, công chức trong ngành Thanh tra tỉnh Hoà Bình; sớm xây dựng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt chương trình thanh tra theo quy định của Luật Thanh tra năm 2022. Chủ động tham mưu, đề xuất lãnh đạo ngành, địa phương chỉ đạo thực hiện tốt các nghiệm vụ liên quan đến công tác tổ chức cán bộ của cơ quan Thanh tra. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thanh tra đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đồng thời thường xuyên quản lý, giám sát, kiểm tra, nâng cao kỷ luật, kỷ cương, chất lượng thực thi công vụ. Tiếp tục tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua nhằm động viên đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động trong đơn vị đoàn kết, nỗ lực phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Thanh tra tỉnh Hoà Bình năm 2023. Rà soát các cán bộ, công chức ngành thanh tra chưa được đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ thanh tra để cử đi học theo quy định. Chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc đối với cán bộ, công chức thanh tra, đảm bảo không gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp và các đơn vị được thanh tra./.