Theo đó, tổng số chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2022 là 16 chỉ tiêu, trong đó: Tuyển dụng theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ: 01 chỉ tiêu.
Tuyển dụng theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ: 15 chỉ tiêu.
Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.
Nội dung xét tuyển: Căn cứ quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ. Thực hiện qua 02 vòng tuyển dụng, gồm vòng 1 xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2, Nghị định số 140/2021/NĐ-CP của Chính phủ; Vòng 2: Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên (nếu có)./.
