Nhằm tạo đột phá về chuyển dịch cơ cấu kinh tế, huyện Kim Bôi đã huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để tập trung đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội. Trong đó, huyện quan tâm, đầu tư hạ tầng giao thông trên địa bàn. Đến nay, mạng lưới đường huyện, đường nội thị, đường xã của huyện đã được đầu tư đồng bộ, hợp lý, liên vùng nhằm đáp ứng nhu cầu vận tải hàng hóa và hành khách ngày một gia tăng. Kết nối hợp lý với hệ thống đường giao thông quốc gia, liên kết vùng, đường tỉnh và đường nội thị huyện. Từ đó, tạo thành hệ thống giao thông thông suốt, hiệu quả và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội bền vững. Cụ thể, tính đến hết năm 2022, huyện đã phối hợp tổ chức triển khai đầu tư xây dựng công trình đường vành đai thị trấn Bo; đầu tư cải tạo, nâng cấp các tuyến đường như: Nam Thượng – Cuối Hạ, đường xã Hùng Sơn đi xã Cao Sơn, huyện Lương Sơn; Đường Hợp Tiến – Đông Bắc; Đường Kim Lập – Xuân Thủy… Bên cạnh đó, đầu tư xây dựng mới tuyến đường tránh thị trấn Bo với chiều dài 4,5km. Thực hiện đầu tư bến xe khách và các bãi đỗ xe trên địa bàn huyện theo quy hoạch phát triển vận tải bằng xe ô tô trên địa bàn tỉnh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
Huyện đặc biệt quan tâm đầu tư xây dựng các hồ chưa phục vụ sản xuất, sinh hoạt của Nhân dân, như: Suối Chầm, xã Hùng Sơn, hồ bai Lầm, xã Nuông Dăm, liên hồ Sào Báy…. Đối với công tác phát triển hạ tầng đô thị, huyện đã xây dựng vỉa hè, trồng cây xanh đô thị với chiều dài khoảng 3km; Xây dựng khu xử lý rác thải rắn. Đồng thời, kêu gọi các nhà đầu tư đầu tư xây dựng các khu du lịch sinh thái nghỉ dưỡng, các khu đô thị làm thay đổi diện mạo nông thôn như: Dự án khu phức hợp ở - dịch vụ thương mại Habi Valley Kim Bôi với quy mô 8,98 ha; Dự án khu dân cư mở rộng thị trấn Bo với quy mô 11,8 ha… Hiện nay, huyện còn đầu tư, nâng cấp các trạm biến áp và hạ tầng về điện, các trạm BTS 4G phủ sóng toàn huyện đảm bảo tiếp nhận công nghệ thông tin cho người dân.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực đã có nhiều chuyển biến tích cực. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện từng bước được chuẩn hóa, bảo đảm cả về số lượng và chất lượng; không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực quản lý, điều hành, kỹ năng thực thi công vụ. Đến nay, đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện có 203/205 người đạt chuẩn về trình độ, chuyên môn. Trong đó có 0,9% trình độ Cao đẳng, 81,5% trình độ Đại học, 17,4% trình độ trên Đại học. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có 401 người. Viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo cso 1.865 người. Công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách, quy định về giáo dục nghề nghiệp được thực hiện thường xuyên. Hàng năm, huyện đã xây dựng kế hoạch đào tạo giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm, tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận với các nguồn vốn tín dụng tại địa phương theo quy định. Giúp người lao động tổ chức sản xuất, tiêu thụ sản phẩm hoặc giải quyết việc làm sau đào tạo nghề.
Việc đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế của các cơ quan trong hệ thống chính trị đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Nửa đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã ban hành Nghị quyết về đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025; Ủy ban nhân dân chỉ đạo các cấp, các ngành thực hiện Chương trình tổng thể Cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030 và Kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh giai đoạn 2021-2025. Đồng thời xây dựng kế hoạch cải cách hành chính hàng năm của huyện. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ mức 3 và 4 được nâng lên. Năm 2021 đạt 60,3%; năm 2022 đạt 90,71%. Qua đó, chỉ số Cải cách hành chính của huyện nâng lên rõ rệt. Năm 2022, huyện Kim Bôi xếp vị trí thứ 6/10 huyện, thành phố.
Thực hiện sắp xếp tinh giản tổ chức bộ máy, huyện đã triển khai thành lập Trung tâm dịch vụ Nông nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện, giải thể Phòng Y tế; ban hành quyết định đổi tên 53 trường Mầm non, trường Tiểu học và Trung học cơ sở. Bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ công chức, viên chức theo vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Chỉ đạo các ngành cải tiến lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu cán bộ, công chức, viên chức. Từ đầu nhiệm kỳ tới nay, huyện đã tinh giản 228 cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo kế hoạch đề ra.
Với sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động, các cấp ủy Đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở và người dân đã và đang chung tay triển khai nhiệm vụ, phấn đấu hoàn thành mục tiêu đến năm 2025, xây dựng Kim Bôi trở thành huyện nông thôn mới kiểu mẫu, có kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội đồng bộ, từng bước hiện đại. Diện mạo nông thôn khang trang, sạch đẹp. Nhân dân có đời sống vật chất khá giả, môi trường sống an toàn, đời sống tinh thần phong phú, giàu bản sắc văn hóa dân tộc./.
