DetailController

Tỉnh uỷ Hoà Bình

Chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên đia bàn tỉnh Hòa Bình

21/10/2022 00:00
Thời gian qua, thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo các cấp ủy đảng, chính quyền Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở với quyết tâm, đồng thuận cao, thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh và đã đạt kết quả tích cực.

Toàn tỉnh đã thực hiện giảm 01 đơn vị hành chính cấp huyện và 59 đơn vị hành chính cấp xã, đến nay trên địa bàn tỉnh có 10 huyện, thành phố và 151 xã, phường, thị trấn; giảm 1.123 biên chế cán bộ, công chức (cấp huyện 38, cấp xã 1.085); giảm chi ngân sách thường xuyên tương ứng cấp huyện là trên 34 tỷ đồng/năm; cấp xã khoảng 236 tỷ đồng/năm (trung bình mỗi xã hiện nay chi các mục ở cấp xã khoảng 4 tỷ đồng/đơn vị/năm). Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã góp phần xây dựng tổ chức bộ máy cua hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

Sau khi sắp xếp, đã tập trung giải quyết số lượng lớn cán bộ, công chức dôi dư. Tuy nhiên, tính đến thời điểm 31/8/2022, tổng số cán bộ, công chức dôi dư còn 294 người (cấp huyện 03, cấp xã 291); đa số có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ đại học trở lên, đảm bảo yêu cầu tiêu chuẩn, điều kiện vị trí việc làm theo quy định, độ tuổi còn trẻ. Để giải quyết căn bản số cán bộ, công chức dôi dư do sáp nhập theo lộ trình, đồng thời đảm bảo kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026 (giảm 5% biên chế công chức và 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước) và góp phần giữ vững ổn định về tổ chức bộ máy, biên chế, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên yên tâm công tác. Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 29-CT/TU, ngày 18/10/2022 về việc sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Hòa Bình., BTV Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện tốt các nội dung sau:

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận ở các cấp, các ngành và trong đội ngũ cán bộ, đảng viên về việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập.

Lãnh đạo việc rà soát, điều chỉnh, bổ sung phương án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp xã dôi dư đảm bảo đồng bộ, liên thông giữa huyện với xã, xã với xã trong cùng đơn vị hành chính cấp huyện; có lộ trình, cách làm phù hợp, thận trọng, làm đến đâu chắc chắn đến đó; đồng thời nghiêm túc thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức hằng năm làm cơ sở để thực hiện tinh giản biên chế.

Tạm dừng việc tuyển dụng mới công chức cấp huyện, cấp xã; tiếp nhận viên chức thành công chức đối với những huyện, thành phố chưa hoàn thành việc sap xếp, bố trí cán bộ, công chức dôi dư đê thực hiện việc tiếp nhận theo quy định từ nguồn cán bộ, công chức đang dôi dư sau sáp nhập vào làm việc.

Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức phổ biến, quán triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên; chỉ đạo xây dựng kế hoạch, có lộ trình cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

Ban Cán sự đảng ủy ban nhân dân tỉnh lãnh đạo ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo các cơ quan liên quan thực hiện việc rà soát biên chế cấp huyện, cấp xã để có phương án cụ thể thực hiện việc tiếp nhận cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, phù hợp với vị trí việc làm vào làm việc tại các cơ quan, địa phương, đơn vị theo đúng quy định.

Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chủ trì chỉ đạo các cơ quan thông tin đại chúng xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để tuyên truyền để phổ biến đến cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy: Chủ động rà soát biên chế khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể; hướng dẫn và thực hiện việc tiếp nhận cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, phù hợp với vị trí việc làm vào làm việc tại các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể theo đúng quy định; kịp thời báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị. Chủ trì, phối hợp với ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị; định kỳ hằng năm báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đồng thời, tham mưu sơ kết, tổng kết theo quy định./.