Theo đó, việc bố trí công tác đối với cán bộ diện Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý sau khi bị kỷ luật nhằm thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng và quy định của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ; kịp thời thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm; đồng thời tạo điều kiện cho cán bộ bị kỷ luật có cơ hội sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện; góp phần tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng và chế độ. Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.
Việc bố trí cán bộ sau khi từ chức, miễn nhiệm thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và theo hướng dẫn: Cán bộ tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc xin nghỉ công tác thì cấp có thẩm quyền xem xét theo nguyện vọng; Cán bộ có nguyện vọng tiếp tục công tác thì cấp có thẩm quyền xem xét, bố trí. Quy trình thực hiện quy trình sau:
Trường hợp thời gian công tác còn dưới 5 năm, cơ quan, đơn vị có cán bộ bị kỷ luật đề xuất Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh xin chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ sau khi bị kỷ luật. Sau khi có chủ trương của Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh về việc bố trí công tác đối với cán bộ sau khi bị kỷ luật; Cơ quan, đơn vị có cán bộ bị kỷ luật chủ trì, phối hợp với Sở Nội trao đổi với cán bộ bị kỷ luật; trao đổi với người đứng đầu Cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi cán bộ bị kỷ luật đang công tác về chủ trương của Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh. Người đứng đầu Cấp ủy, tổ chức đảng có cán bộ bị kỷ luật có trách nhiệm báo cáo với tổ chức đảng; tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị để cho ý kiến về việc bố trí công tác đối với cán bộ sau khi bị kỷ luật và gửi văn bản báo cáo về Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh qua Sở Nội vụ. Trên cơ sở ý kiến của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Sở Nội vụ tổng hợp ý kiến trình Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
Trường hợp thời gian công tác còn từ 5 năm trở lên việc xem xét, bố trí công tác; quy trình xem xét đối với cán bộ tương tự như quy định nêu trên. Cán bộ sau khi bị kỷ luật tự nguyện xin từ chức thì được cấp có thẩm quyền căn cứ tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị xem xét từng trường hợp cụ thể để bố trí công tác theo hướng giảm một cấp so với chức vụ khi bị kỷ luật. Sau 24 tháng công tác ở vị trí mới, nếu khắc phục tốt những sai phạm, khuyết điểm, được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện thì được cấp có thẩm quyền xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử lại chức danh đã đảm nhiệm hoặc chức danh tương đương.
Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành của tỉnh thực hiện Kết luận này bảo đảm đồng bộ, thống nhất; tham mưu, trình Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý sau khi bị kỷ luật.
Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành của tỉnh báo cáo cấp ủy, tổ chức đảng của cơ quan, đơn vị căn cứ Kết luận này cụ thể hóa và tổ chức thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ và phù hợp với tình hình, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị./.
