Theo đó, nguyên tắc quản lý biên chế: Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo quản lý biên chế trong hệ thống chính trị của tỉnh. Các cấp ủy, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện trách nhiệm quản lý biên chế theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tổng biên chế của hệ thống chính trị tỉnh được quyết định theo nhiệm kỳ 5 năm và khi cần thiết. Giao chỉ tiêu biên chế do cấp có thẩm quyền quyết định phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách hành chính, cải cách chính sách tiền lương. Tăng cường phân cấp, phân quyền, nêu cao trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu trong công tác quản lý, sử dụng biên chế. Chỉ thực hiện tăng chỉ tiêu biên chế khi được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập tổ chức mới, bổ sung chức năng nhiệm vụ.
Nội dung quản lý biên chế: Ban hành theo thẩm quyền hoặc tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành chủ trương, chính sách, quy định, quyết định và các văn bản liên quan về quản lý biên chế. Quyết định giao biên chế cho các địa phương, cơ quan, đơn vị trong phạm vi quản lý. Phối hợp, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan liên quan thực hiện giao, quản lý biên chế theo quy định của Đảng, Nhà nước.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp và quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị tỉnh. Quyết định biên chế của địa phương, cơ quan, đơn vị trên cơ sở tổng biên chế được Trung ương giao thẩm quyền quản lý biên chế. Giao thẩm quyền quản lý biên chế cho các cơ quan, tổ chức gồm: Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị tỉnh (gọi tắt là Ban Chỉ đạo), Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh.
Ban Chỉ đạo Quản lý biên chế của tỉnh tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chủ trương, quy định, nhiệm vụ, giải pháp quản lý biên chế. Chỉ đạo việc triển khai và kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương nhiệm vụ, giải pháp, quy định, quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về biên chế của hệ thống chính trị tỉnh.
Các cơ quan được giao thẩm quyền quản lý biên chế: Trách nhiệm trong phạm vi lãnh đạo, quản lý theo quy định, lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt tổ chức thực hiện chủ trương, quy định, nhiệm vụ, giải pháp và quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về biên chế. Tham mưu, đề xuất với Ban Chỉ đạo Quản lý biên chế theo nhiệm kỳ 5 năm và khi cần thiết. Căn cứ quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chỉ đạo Quản lý biên chế để triển khai giao biên chế cho các cơ quan, tô chức, địa phương, đơn vị. Kiểm tra, giám sát công tác quản lý biên chế đối với các cơ quan, tô chức, địa phương, đơn vị.
Thẩm quyền quản lý biên chế: Ban Tổ chức Tỉnh ủy là cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo Quản lý biên chế, chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chỉ đạo về tổng biên chế, công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị tỉnh; trực tiếp quản lý biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện. Ban Cán sự Đảng ủy ban nhân dân tỉnh trực tiếp quản lý biên chế các sở, ban, ngành và đơn vị trực thuộc ủy ban nhân dân tỉnh, Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, các ban và cơ quan Hội đồng nhân dân tỉnh, ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; các đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ không chuyên trách cấp cơ sở.
Ban Thường vụ các huyện ủy, thành ủy, Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Cán sự Đảng ủy ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quản lý, sử dụng biên chế ở địa phương, cơ quan, đơn vị; trực tiếp quản lý biên chế được giao, lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai giao biên chế cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả, đúng quy định.
Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký, thay thế Quyết định số 90- QĐ/TU, ngày 19/01/2021 về việc ban hành Quy định về quản lý biên chế thống nhất trong hệ thống chính trị tỉnh Hòa Bình.
