(31/12/2010)
Thực hiện Chỉ thị số 40/CT-TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, 5 năm qua, công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục tỉnh đạt được nhiều kết quả khả quan. Năm học 2010-2011, toàn tỉnh có 721 đơn vị, trường học; 185.965 học sinh, sinh viên, 20.312 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Thời gian qua, đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục được tiến hành rà soát, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm đủ số lượng và cân đối về cơ cấu, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đạo đức cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng đề án rõ ràng, chặt chẽ, dân chủ, khách quan trong việc tuyển dụng, sử dụng và đãi ngộ cán bộ giáo viên. Kết quả, đối với trường Cao đẳng sư phạm và giáo dục chuyên nghiệp, giáo viên trên chuẩn đạt từ 34% - 40,5%; giáo dục mầm non tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn trở lên chiếm 92%;. giáo dục tiểu học, trình độ trên chuẩn chiếm 44,1% (tăng 26,22%); cấp THCS trên chuẩn đạt 25,7% (tăng 15,86%); giáo dục THPT, trình độ trên chuẩn đạt 3,34%; các trường Phổ thông Dân tộc nội trú huyện, liên xã đạt 35,8%.Trong 16.900 cán bộ quản lý, giáo viên được đánh giá, xếp loại (1693 cán bộ quản lý và 15.206 giáo viên của năm học 2009 - 2010), tỷ lệ cán bộ quản lý được xếp loại xuất sắc, khá chiếm 97,7% (đối với giáo viên chiếm 96,7%).